RECRUIT


연봉 책정 기준은 어떻게 되나요?


신입의 경우,

회사 내규에 의해 책정되며 면접 인터뷰 응시자에 한해 제안 드리고 있습니다.


경력의 경우,

직전 연봉(동종 업계 경력 기간 고려)을 기준으로 책정하여 제안 드리고 있습니다.


채용 절차

 - 서류 제출 → 서류 합불 안내 → 면접 인터뷰(논술 또는 실기 병행) → 최종 합불 안내 → 입사 확정 선택 → 입사

 - 서류 제출 후 합불 안내는 평균 7일 내 진행되며, 서류부터 면접까지 과정은 약 1~2주 소요됩니다

 - 불합격 안내의 경우 서류 불합격은 이메일, 면접 인터뷰 불합격은 문자로 안내됩니다

 - 합격 안내의 경우 면접 이후 최대 7일 이내 개별 전화 통화로 안내됩니다

 - 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(경력에 한함) 제출이 필요합니다

 - 지원 서류는 공식 웹사이트 및 주요 채용 플랫폼에서 동시에 진행합니다


면접 인터뷰 방식 

 - 채용 기간 내 면접은 수시로 진행됩니다

 - 지원자 1명과 면접관 2명이 일 대 다 면접으로 진행합니다

 - 질문 내용은 지원 동기, 이력 및 경력사항, 커리어 목표 및 비전, 성격 등으로 질의합니다

 - 면접 인터뷰 참석 대상자에게는 면접비가 지급됩니다 (결과 발표 당일)

 - 디자이너의 경우 면접 이후 협의를 통해 과제 제출이 가능하며 시안비가 지급됩니다 (결과 발표 당일)





주요 근무 조건

 - 근무 시간 : 09:30~18:30 (점심시간 12:30~13:30 / 탄력근무 없음)

 - 근무 장소 : 서울시 금천구 가산디지털2로 166 에이스K1타워 1023, 1024

 - 근무 방식 : 월~금 집체식 근무 (재택 근무를 하지 않습니다)


주요 업무 환경

 - 조직 구성 : 팀(최대 10인 이내), 파트(최대 5인 이내) 체계

 - 업무 포지션 : 마케터, 디자이너, 인사/재무/회계

 - 각 부문 별 담당자 전담 고객사 배정 (컨설팅, 퍼포먼스, 콘텐츠 부문)


1. 전략기획 부문

 - 고객사의 마케팅 전략을 수립하고, 이를 기획안으로 문서화합니다.

 - 신규 고객사를 발굴하고 고객사에게 효과적인 마케팅 전략을 제안합니다.

 - 시장조사를 수행하여 고객 소구점과 포지셔닝, 컨셉을 정의합니다.


2. 퍼포먼스 부문

 - 디지털 기반의 마케팅 매체를 전략 수립 하에 운영합니다.

 - 광고 매체 지표, 트래픽 지표, 전환 지표의 데이터 레이어를 분석합니다.

 - 그로스 기반 마케팅으로 가설 수립, 검증, 분석, 개선의 과정을 거칩니다.


3. 컨텐츠 부문

 - 브랜드 온드 미디어 채널의 운영 방향과 컨텐츠 전략을 수립합니다

 - 인플루언서와 협업하여 효과적인 브랜디드 컨텐츠를 기획, 진행합니다.

 

서스테이너블 컨설팅은 어떤 회사인가요?


서스테이너블은 마케팅 회사이자 마케팅 에이전시입니다.

일반 광고대행사와 비교해 비슷한 점과 차이점이 있습니다.


고 매체를 다루어 마케팅 성과를 만드는 점에서는 같습니다.

디지털 기반 퍼포먼스 매체와 IMC 매체들을 전부 운용하여

유연한 디지털 마케팅 에이전시 및 종대사 역할을 수행합니다.


다만 광고의 영역에만 머무르지 않는 것은 차이점입니다.

마케팅 성과를 만들기 위해서 광고 외 다양한 접근을 시도합니다.

상세페이지, 온드 미디어, 컨텐츠, CRM, 데이터 분석 및 개선 등

마케팅의 영역을 더 넓게 정의하여 고객사의 문제를 해결합니다.


서스테이너블

마케팅 철학



지속 가능한

마케팅을 지향합니다


한 번쯤은 고객을 설득할 수 있습니다.

그러나 날카로운 스킬보다 더 중요한 것은

고객과의 관계를 지속해서 유지하는 것입니다.

브랜드는 고객의 신뢰를 잃어버려서는 안 됩니다.

고객과 오래 함께할 수 있는 마케팅을 고민합니다.



보다 넓은

마케팅을 지향합니다


마케팅은 광고가 전부는 아닙니다.

컨텐츠, 데이터 분석, CRM, 프로모션 등

브랜드 성장을 위한 모든 활동을 포함합니다. 

에이전시의 날카로움과 전문성, 경험은 물론

인하우스 마케터의 다양한 고민을 함께 합니다.



내 마케팅이 필요 없는

마케팅을 지향합니다


마케팅의 최종 목표는 무엇일까요?

더 이상 마케팅이 필요하지 않은 것입니다.

광고나 홍보나 없이도 고객이 찾는 브랜드

기존 고객에게 꾸준히 사랑 받는 브랜드

마케팅 없이도 잘 되는 브랜드를 지향합니다.


서스테이너블

인재상

 01

 유능한 인재보다
 
겸손한 인재




 02

 뜨거운 열정보다

 오랜 따뜻함을 가진 인재





 03

 마케팅에 분명한 뜻과

 사명감을 가진 인재

태도가 시작이자 전부입니다.

실력은 더 나아질 수 있습니다. 하지만 태도는 다릅니다.

현재의 부족함을 아는 것, 오늘보다 나아지고자 하는 것.

빼어난 사람보다 겸손할 줄 아는 사람을 찾고 있습니다.

좋은 태도를 가진 사람이 좋은 성과를 만들어냅니다.



열정은 소나기와도 같습니다.

강력하지만 잠시 퍼붓고 그치며, 열정의 온도는 높을수록

위기와 어려움 앞에서 차갑게 식어가는 속도도 빠릅니다.

항해는 꿈 같지만 항해의 과정은 수 많은 고비에 직면합니다.

쉽게 사그라들지 않으며 오래 따뜻한 사람이 필요합니다.




마케팅 한 번 해보고 싶다?

가벼운 생각으로 시작한다면 빠르게 포기하시게 됩니다.

힘들고 지루한 여정에서 얻는 의미와 목표를 찾아야 합니다.

마케팅을 직장 아닌 직업으로 생각하는 사람이 필요합니다.

끝내 마케팅이어야 하는 분명한 이유가 있는 분을 찾습니다.



서스테이너블

마케팅 철학


지속 가능한

마케팅을 지향합니다


한 번쯤은 고객을 설득할 수 있습니다.

그러나 날카로운 스킬보다 더 중요한 것은

고객과의 관계를 지속해서 유지하는 것입니다.

브랜드는 고객의 신뢰를 잃어버려서는 안 됩니다.

고객과 오래 함께할 수 있는 마케팅을 고민합니다.


보다 넓은

마케팅을 지향합니다


마케팅은 광고가 전부는 아닙니다.

컨텐츠, 데이터 분석, CRM, 프로모션 등

브랜드 성장을 위한 모든 활동을 포함합니다. 

에이전시의 날카로움과 전문성, 경험은 물론

인하우스 마케터의 다양한 고민을 함께 합니다.


끝내 마케팅이 필요 없는

마케팅을 지향합니다


마케팅의 최종 목표는 무엇일까요?

더 이상 마케팅이 필요하지 않은 것입니다.

광고나 홍보나 없이도 고객이 찾는 브랜드

기존 고객에게 꾸준히 사랑 받는 브랜드

마케팅 없이도 잘 되는 브랜드를 지향합니다.


서스테이너블

인재상


01

유능한 인재보다
겸손한 인재


태도가 시작이자 전부입니다.

실력은 더 나아질 수 있습니다. 하지만 태도는 다릅니다.

현재의 부족함을 아는 것, 오늘보다 나아지고자 하는 것.

빼어난 사람보다 겸손할 줄 아는 사람을 찾고 있습니다.

좋은 태도를 가진 사람이 좋은 성과를 만들어냅니다.


02

뜨거운 열정보다

오랜 따뜻함을 가진 인재


열정은 소나기와도 같습니다.

강력하지만 잠시 퍼붓고 그치며, 열정의 온도는 높을수록

위기와 어려움 앞에서 차갑게 식어가는 속도도 빠릅니다.

항해는 꿈 같지만 항해의 과정은 수 많은 고비에 직면합니다.

쉽게 사그라들지 않으며 오래 따뜻한 사람이 필요합니다.


03

마케팅에 분명한 뜻과

사명감을 가진 인재


마케팅 한 번 해보고 싶다?

가벼운 생각으로 시작한다면 빠르게 포기하시게 됩니다.

힘들고 지루한 여정에서 얻는 의미와 목표를 찾아야 합니다.

마케팅을 직장 아닌 직업으로 생각하는 사람이 필요합니다.

끝내 마케팅이어야 하는 분명한 이유가 있는 분을 찾습니다.


[채용 상세 요강 안내]


12월 채용이 진행중입니다. (12/2~모집 시 마감) 

서류 합격자, 면접 대상자는 수시로 연락 드립니다.


[채용 상세 요강 : 퍼포먼스 & 데이터 분석 마케터]


⭐ 채용 포지션

- 신입 : 퍼포먼스 · 데이터 분석
- 경력(1~3년차) : 퍼포먼스 · 데이터 분석

⭐ 서스테이너블 컨설팅은? 이런 회사입니다

 - 인하우스 마케터의 관점에서 필요한 다양한 마케팅 활동을 고민, 제시합니다.

 - 마케팅 전략, 브랜딩, 컨텐츠 개선, 퍼포먼스 운영, 데이터 분석 업무를 합니다.

 - 기존 광고대행사의 역할보다 더 넓은 문제에 접근하고 솔루션을 제안합니다.

 - 광고 수수료에만 의존하지 않고 주도적인 마케팅 기획과 전략을 판매합니다.


⭐ 현재 인력 구조를 안내해 드립니다.

 - 현재 인원 10명 (대표이사 포함)

 - 전략기획팀 3명, 콘텐츠팀 2명, 퍼포먼스팀 5명

 - 팀장급 1명, 파트장급 2명, 대리급 2명, 주임급 3명, 사원급 2명

 

⭐ 입사하시게 되면 이런 업무를 수행합니다. (신입/경력 동일)

✅ 고객사 퍼포먼스 계정 운영 (50%)

 ① 광고 계정 초기 생성 및 셋팅

 ② 데이터 기반 마케팅 환경 셋업 (GA/GTM)

 ③ KPI 설정 및 추적 관리

 ④ 퍼포먼스 계정 운영 관리 업무 (2~3개 고객사)


✅ 데이터 분석 (30%)

 ① 광고 데이터 분석 (매체)

 ② 트래픽 데이터 분석 (GA)

 ③ 주문 데이터 분석 (이커머스)


✅ 성과 기반 데이터 개선 전략 (20%)

 ① 운영 성과 기반 분석 방향 설정

 ② 그로스 관점에서의 개선 시나리오 수립

 ③ KPI 설정 및 추적 관리


* 우대사항

1. 광고, 홍보, 마케팅, 심리학과 전공자 우대

2. 직장이 아닌 직업으로서 마케팅에 분명한 뜻이 있으신 분

3. 워라밸 추구와 맞지 않으며, 다양한 업무 경험 토대로

    커리어적인 성장을 지향 하시는 분과 잘 맞습니다.


--


곧 만나 뵙겠습니다.